「研修」事業に関する採択事例（事業再構築補助金）

今回は「研修」事業に関する、事業再構築補助金の採択事例をご紹介させていただきたいと思います。

新しい会社等に入った際、「新人研修」というものがよくありますね。
ビジネスマナーや業界の慣習やルールを学ぶことになりますね。

研修を通して、新入社員同士の交流や仕事に対する士気が高まる効果も期待できますね。
研修には本来の目的の他に、こういった副次的な効果もあります。
また、近年では学びなおしを意味する「リスキニング」という言葉が流行っていますが、今後は新入社員や若手層だけでなく、ミドルやシニア層についても生涯学習を続けていくことことが求められる社会になると考えられます。

新型コロナウイルスが落ち着いてきた昨今、人材の獲得を再開した企業も数多くあります。自社では「研修」のノウハウが少ないため「研修」サービスを外部に依頼することも少なくありません。このように、「研修」サービスにはこれからも需要が常にあると予想されます。

これから、「研修」事業への新分野展開、事業転換等を考えている方のご参考になればと思います。

事業計画名	事業計画の概要
研修提供事業からリモート研修の質・担保向上支援事業への事業転換	当社の日本語研修、技能実習生向け研修はコロナの影響により見直しを迫られた。本事業では、リモート研修の需要増と地元つくば市での事業者ネットワークの強みを活かし、心拍数測定によるリモート研修の質向上分野に新規参入する。
バイオガス発電プラント事業の食品業界への展開と技術研修サービスの開始	これまで畜産業界に限って行っていたバイオガス発電プラントに関する事業において、①原料の発酵特性評価サービスを食品分野へ新たに展開するとともに、②人材を育成のための技術研修サービスを開始する。
地域事業基盤を活かした外国人人材研修施設運営での事業再構築	少子高齢化による労働問題は日本の今後の最重要課題です。当社はこの問題の地域での解消へ貢献していく為に、外国人人材研修施設を立ち上げ運営を行い事業の再構築を実現します。
動画撮影と配信・社員研修に対応したキッチンスタジオ事業	当社は設計事務所、写真撮影スタジオ事業を行っているが、コロナ禍で写真撮影スタジオ事業が大きな影響を受けている。動画撮影と配信・社員研修に対応したキッチンスタジオ事業を新たに展開し事業再構築を行う。
マンションの外壁塗装業者向け、ロープアクセス工法の研修サービス	低コスト・短工期が見込めるロープアクセス工法を習得して同業他社との差別化・競争力強化を図りたいマンションの外壁塗装業者など向けに、同工法を効率的・効果的に習得できる座学・実技の研修を提供する。
沖縄の自然・文化の発信、国際交流、環境学習を目的とした宿泊・研修施設の開設	屋我地島の土地に宿泊・ギャラリー施設を建設する。観光・ワーケーション客の利用を促しながら、沖縄の作家の作品を展示する場としても活用する。イベントには日ごろ交流のある外国人を集客し、沖縄の文化発信・国際交流の拠点としたい。
建設業の課題を解決。ＩＣＴ建機導入研修を伴うレンタル事業等への新分野展開	建設業界が抱えている人材不足へのソリューションとして非ＩＣＴ建機事業を縮小し、既存事業のノウハウを生かしつつ新たに成長が見込まれる導入研修を伴うＩＣＴ建機事業に挑戦することで、当社業績のＶ字回復を目指す。
録画型・ライブ型両対応社内研修サイトの【トレーニングッド】運営	オンライン研修とは、スマートフォンやパソコンなどからインターネット回線を通じて、場所を問わず受講することができる研修です。新型コロナウイルスによって、長距離の移動だけでなく出社も困難な状況から、自宅でも研修を受けることができるオンライン研修の需要は一気に高まりました。１予め収録された動画を視聴する「録画型」２、リアルタイムの講義を視聴する「ライブ配信型」両面で企業研修をサポートします。
メタバース活用のＶＲ研修プラットフォームの構築とサービス展開	コロナ禍全くできなくなった企業の集合研修を、メタバースで実施できる、また、バーチャル空間でしかできないチームビルディングが可能となる新しいＶＲ研修プラットフォームの構築とサービス展開。
ｅラーニング「オンライン研修」「教育映像」作成とレンタル、ＥＣサイトの構築	主な取り組みはｅラーニング「オンライン研修」「教育映像」作成とレンタルによる新たなサービス（顧客である中小・中堅企業と新規に地方自治体）である。研修を受けた人々が、学んだことを再度視聴できるよう「教育動画チャンネルサイト」を構築し、より質の高い学習が可能になります。
来日する特定技能者対象の日本文化研修施設をインドネシアに建設	日本で働く為に特定技能の資格を取得して就労が決定したインドネシアの労働者を対象に、インドネシア国内に「日本文化研修センター」を建設して研修を行い、登録支援機関として研修修了者の日本への送り出しと生活の支援をするもの。
当社のノウハウを活用した　研修×飲食の新規事業	新型コロナウイルスの影響で当社の既存事業の売上が大幅に減少していたが、物価高等の影響も重なり売上の回復見込みは依然弱い。そこで、事業で既存事業とのシナジー効果を高めれる新たなビジネスモデルの構築を行う
企業研修をテーマとした都留市ならではの体験ができるコロナ禍でも安全な貸切宿泊事業	コロナ禍でニーズが増加した「ワーケーション」に適した山梨県都留市（のどかな田舎町で地域と温かい交流ができ、近くに富士山等の観光地がある）で、その地ならではの体験や研修が受けられるワーケーション宿泊施設の運営
防疫力強化に向けた研修ルームの構築と収益化に向けた展開	コロナ禍を契機に衛生・防除対策への気運が高まっており、地域の様々な要請・ニーズに応える為、『研修ルーム』を構築する。当社が培ってきたノウハウのマネタイズ化を図るとともに、卸売業にも着手することで、業界全体の技術力向上、ひいては地域社会の「安心」「安全」、災害対策レベルの向上に貢献する。
利き酒師の旅館オーナーによる、お酒と美食のペアリング研修事業	コロナ禍伴い、宿泊業や飲食業の客単価の減少に苦しむ企業が増えている。代表の経験を活かし、お酒と美食のペアリング研修を宿泊業や飲食業のオーナーや料理長に向け開催しＢｔｏＢ向けビジネスを行うことで、事業を再構築する。
ドローン操作の専門性を活かし、ドローン操作の専門家育成のための研修事業へ進出	当社は従来からネット小売り事業で家電、ゲーム、トレンド商品などを取り扱っていましたが、新たにドローン操作の専門家を養成する研修事業に進出します。
人材派遣業から、技能実習生の入国後研修センターへ新分野展開。	当社は企業へ人材を派遣する人材派遣業を行ってきたが、コロナによる不況により、派遣先企業数および派遣者数が減少し、売上に深刻な影響が生じた。この状況を打開するため、外国人技能実習生の入国後研修事業を新たに立ち上げる。
ＡＩ利用設備でコールセンター即戦力スタッフ育成研修へ再構築	通信事業者代理店がＡＩを利用した研修設備を用いてコールセンタースタッフ育成に特化した研修事業で事業再構築を行う。新規事業により教育コスト削減と短期間展開、スタッフの定着を図りコールセンター業界に貢献する
職人不足を解消する為に研修施設を設け教育分野に業種転換を図る	当社の遊休施設を改装し、職人不足で悩む内装業者や２、３代目の候補を欲している建設業者に対し、座学＋住み込み実技研修を提供する。プログラムは、初期教育・継続実践の２種類。また、同施設は週末ワーケーション利用もできる予定である。
中国語学習業界における、講師育成研修プログラム作成販売事業	中国語教育事業者向けに、講師育成のための研修プログラム販売事業を補助事業として計画。講師研修プログラムのパッケージ化を外注にて製作し、そのシステムを中国語教育事業者に営業活動を通じて、普及啓蒙及び販売をしていく事業。
ＳＤＧｓとＥＳＧの視点から考える共生企業研修プログラム	現在のパラアスリートによる学校訪問事業に加えて、新たに「誰もが働きやすい会社を作る共生企業研修」を展開します。人的資本の情報開示といったビジネスチャンスを通して企業といった新たな市場（顧客）をターゲットとし、「職場環境づくり」を介し「共生社会」を実現する事業です。
水性塗料の取り扱いと使用技術を自動車整備工場に研修するサービス	新型コロナウイルスによって当社のような小さな塗料販売店は大きな打撃を受け、環境問題や車離れも相まって今後の経営は先行きが不透明である。そこで社会的に需要が今後さらに増えると予想される水性塗料の販売・その使用技術の研修という新たな分野に進出して、経営安定化を図る。
ＳＤＧｓノウハウを活かし、ビジネスゲーム型のＤＸ研修事業に転換	既存のマーケティング戦略や広告、ＳＤＧｓ研修等のノウハウ活かし、ＤＸによるビジネスゲーム型研修に業種転換を図り、アフターコロナ時代に合致したオンラインを主軸とした「ＳＤＧｓ×経営」社員研修事業を全国展開する。
研修後も日本で安心して生活・仕事ができる環境を作っていく外国人研修センター	今回当社が取組むのは、グループが所有する保養所を改装し、外国人技能実習生受入れ事業をに係る入国後講習を自社で取組、講習終了後も２４時間体制で日本での暮らしをバックアップをし、かつ日本語、日本のマナー等を学び続けることができる。研修後も外国人に安心を提供する事業です。
外国人向け介護福祉士実務者研修および日本語レベルアップ研修	人材不足が深刻な介護業界において外国人介護従事者を対象に国家資格の介護福祉士の受験資格に必須の「介護福祉士実務者研修」を行い、外国人介護人材を期限なく働ける在留資格「介護」の取得を応援するサービス
今治の自然と古民家を活用した宿泊研修事業	当社にしかできない自然のガイド技術、インタープリター養成技術を活かし、古民家を改築し宿を所有することで、今治の自然環境を教材に使った宿泊付きの企業研修、インタープリター養成研修を営む。
先端的なデジタル歯科技工技術の学習と全工程の機械を体験できる研修施設の開始	当社は、先端的なデジタル歯科技工技術（ＤＸ）を学習でき、全工程の歯科用デジタル機械を体験できる研修施設を設けることで、営業利益を回復し、小規模の歯科医院や歯科技工所を助ける新分野展開を図る。
ペット用エゾシカ肉加工施設から食肉加工施設・研修施設への新分野展開	有害駆除、捕獲されているエゾシカの活用率を上げるため、解体等の技術を教える研修施設と、商品開発をする食肉加工施設を建設し、命を無駄にしない取り組みを行うと同時に、食肉販売が可能になる事による売上アップを目指す。
美容サロン向け研修事業と人材紹介サービスおよび訪問美容の展開	慢性的な人手不足の美容業界に特化したＷＥＢと実践を併用し即戦力を育てる研修事業の立ち上げ。出口戦略としての人財紹介業も同時に行う。その他移動サービスも。
飲食店開業者向け研修および体験用レンタルスペースの提供事業	飲食店向けに厨房機器、空調機器のリユース品の販売や買取を通じて多くの飲食店の開業と閉店に関わってきたノウハウを活かし新規開業者向けの研修と店舗運営を体験するためのレンタルスペースの提供事業を展開する。
警備業界の生産性向上のため、研修動画教材の製作と販売体制の構築を行う	人手不足が続く警備業界の生産性向上のため、長年の警備業経験を活かし、警備研修用の動画教材を製作・販売する。動画配信対応も行い、スマートフォンアプリでの視聴しやすい環境も整え、生産性の高い警備研修を実現する。
異文化理解及び多様性教育の会場集合型研修のオンライン化	異文化理解及び多様性教育をテーマとした法人向け研修サービスについて、会場集合型からウェブ利用形式（オンライン）へと提供方法を変更する業態転換の事業計画。
ライトリフォーム事業へ参入の為に研修施設構築及び工具の購入	ハウスクリーニング業は参入事業者が増えており先行き不安定なことから、ライトリフォーム業に参入する。その為に自ら技術者を育成する施設を構築するため賃貸マンションを改装しライトリフォームに必要な工具類を揃える。
オンラインでの効果を最大限に引き出すゲーム型社員研修プログラム	当社は以前から対面型の社員研修プログラムを実施していたが、コロナ禍での営業には適していないため、研修プログラムをオンライン化することで売上の回復を狙う。対面プログラムの強みを維持したままオンライン化することで効果を最大限に引き上げることが出来る。
スピーチ・プレゼンなどのオンライン動画による研修配信システムの構築	当社では、スピーチ・プレゼン・コミュニケーションなどを教えていますが、コロナ禍により対面での指導ができなくなり、売上が激減しました。このため、新たに研修配信システムを構築し、オンライン動画による指導を行います。
コーチング研修事業	企業及び一般人向けにコーチングに特化した研修サービスを提供します。コーチング研修は、十分なトレーニングを受けた講師によりワークショップを交えながら「傾聴」「質問」「承認」の３つのスキルを身につけることにより、部下や後輩の能力や主体性を引き出すスキルの習得を目指します。
集合研修→ハイブリッド研修へ転換	約２０年、女性が多く働く企業で集合研修を行ってきた実績を生かし、新しくＥラーニングとオンライン研修を始めて、既存の集合研修を組み合わせたハイブリッド研修で再構築。研修先の業種や企業も広げるため、Ｗｅｂと運用システムの再構築とＥラーニング撮影＆販売、広告宣伝を行う。
リスクマネジメント研修におけるｅ－ラーニング講座開設	コロナ禍で対面研修が制限されている中、高まるオンライン形式での研修や個別学習ニーズに対応して最新の情報を速やかに反映する新たなｅ－ラーニング研修を開発提供してリスクマネジメントの普及を加速させる。
研修映像提供からコロナに打ち克つ研修環境提供事業を再構築	当社の強みである研修動画や、独自の販売網を活用し、顧客の課題を解決するために、コロナ禍においても双方向性のある研修を可能とするＬＭＳ（学習管理システム）を開発し、コロナ以前の水準を超える売上高を獲得する
研修及び教室事業への新規参入プロジェクト	「働き方改革」「ワークライフバランス」「ダイバーシティ」に対応したプログラム提供と実践施設の運営、ノウハウ構築と提案。さらにアフターコロナのインバウンドや地方創生としてのプログラム開発を行い、提供する。
ＤＸ人材育成のためのセミオーダー式研修プログラムの提供	現在、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）には「ＩＴ人材不足」という課題が存在する。弊社の強みであるＡＩ／ＩＴの知見を活かし、研修事業を展開することでこの課題を解決したいと考えている。
アフターコロナの密回避を旨とする、研修事業オンライン化への業態転換	主幹事業である「教育研修事業」について、従来は「集合・対面型」のところ、コロナ禍により実質継続不可能なため、社運をかけて「リモート・オンライン型」への業態転換を実現し、事業継続を図る（ソフトライセンス販売を含む）計画です。
訪日旅行業から外国人技能実習生の「入国後講習研修センター」施設運営事業に業種転換	外国人技能実習生が入国したのち必ず受講しなければならない日本語、生活指導等の講習、日本文化を行う研修センターを新設、海外との繋がりと従前の業務経験を活かしてきめ細かな独創的なサービスを提供する施設運営で新たな市場開拓に挑戦
ハウスクリーニングの研修・講習および開業支援事業	当店はハウスクリーニング業を行っている。当店の高い技術力や事業主が前職で培った講習能力、現場でのノウハウを活かし、開業希望者やクリーニング技術を習得したい一般消費者に向けて、ハウスクリーニングの研修・講習事業を行う。
既存ロッジに企業研修コンテンツを付帯させ、新分野展開する事業	コロナ禍で窮地にある宿泊業を立て直すべく、強みである「自然とひとつになれる環境・設備・食事」を最大化し、　弱みである「夏季・平日利用」を克服することが期待できる　「野外型企業研修コンテンツ」で新分野へ参入する　。
林業と地域活性化に貢献する林業体験研修キャンプ事業	当社顧客がコロナの影響を大きく受け、人材派遣の需要が急減している。このためニーズが増加しているキャンプ事業を行い、湖でアクティビティが豊富かつ林業体験・研修という他社が持たない強みを活用することで、収益回復と地域活性化を果たす。
通信電気設備工事技術を活かした技術研修サービスの新規事業展開	コロナの影響で通信電気設備工事の売上が減少する中、これまで培った工事技術を活かし、工事施工会社向けに職長・安全衛生責任者教育などの技術研修サービスを展開する。下請事業者の資格取得・技術者育成を図り、新たな工事需要に対応できる体制作りを目指す。
商工会と連携した地域零細企業の労働力創出のための技能実習生に対する宿泊施設併設型研修の開発事業	人手不足により外国人労働者の需要が増加しているが、その外国人労働者への教育は不足している。小規模事業者はより顕著にその傾向にあるため、弊事務所が宿泊施設併設型訓練施設を建築・運営し、外国人実習生の日本語及び日本文化教育を実施する。少人数での教育を実施するため地域零細企業の個別具体的な要望に対応できる。さらに、行政書士事務所である弊事務所が実施することで各種申請のワンストップサービスが実現できる。
ライフサイクル体感型ＳＤＧｓ企業研修用事業【ＴｈｅＣａｐｅ】	地域開発、リーダーシップ人材の育成プログラムの開発・研修。ミニマムグリッドコミュニティ・地域事業者連携プラットフォームメソッドなどを利用したこれからの企業研修をオフライン型で体現できる次世代型研修場
廃校を再生した、未来を拓くよみがえり拠点（研修・宿泊施設）運営事業	コロナ禍により人々の価値観やビジネス環境が大きく変革するなか、産官学民の連携により地域の廃校を再生し、これまでにない研修・宿泊施設を開設し、次代を担う人材の育成やビジネス・社会課題の解決に貢献する。
企業向け・新入社員向け　プログラミング＋コミュニケーション研修	新型コロナウイルス感染症の影響が長期化し、飲食サービス・遊技業・医療機関等における接客研修については、当面の需要や今後の売り上げの回復を期待し難い状況のため、当社はウィズコロナ・ポストコロナ時代の経済社会の変化に対応するためにＩＴ業界における「プログラミング＋コミュニケーション研修」という新分野に展開し、かつ、これを機会ととらえ、規模の拡大や思い切った事業再構築に挑戦します。
独自の特許技術を用いた受精卵移植の技術研修と受精卵販売事業	和牛生産量倍増の国の方針と今後の市場規模拡大を見据えて、当社の技術力や特許技術である子宮頚管模型などを利用して、不足する受精卵移植の技術者育成を行う。また、その技術者を通して受精卵の販売を行い事業再構築を果たす。
観光と技術研修ができる花火産業体験型ツーリズムスタジオの開業	当社は花火のノウハウを活かした新たな収益源の確立が課題です。そこでニューツーリズムのニーズに対応し職人の研修施設も兼ねた花火産業の体験型施設を運営し課題を解決します。ＶＲ技術や経験豊富な職人によるサービスで収益を拡大させます。
データサイエンス研修動画コンテンツの開発	新型コロナウイルス感染症の蔓延により従来実施してきた対面によるデータサイエンスＡＩ研修実施が難しい状況となっていることから、研修事業を動画コンテンツ化して企業に提供し、より多くの企業にデータサイエンスを普及させ、社会全体のＤＸを推進します。
オンライン・ツアーを利用した企業研修プログラムの開発	コロナ禍で広がりを見せたテレワークの弱点と言われる社員間のコミュニケーション不足を補い、チームビルディングの解決策とするため、オンライン・ツアーを利用した独自の企業研修プログラムを開発・販売する。
求職受付、面接から採用、研修までをＩＴ化させる人材採用システムの展開	従来まで人がおこなっていた、面接、選別、採用、研修を全てＩＴ化させる人材システムを開発し、採用にかかるコストと時間を削減するものである。これにより、管理職や人事担当者の負担を減らし、本来の業務に集中できる環境を構築する。
集合研修事業からウィズコロナ時代に合ったオンライン研修の効果最大化への事業再構築！	当社は、Ｅラーニング研修（集合研修）フォローシステムを新たに開始する。研修後のアフターフォローを自ら行えるプラットフォームを提供することで、企業の社員は「自律的な研修の参加」、「アウトプットによる研修内容の定着」を図ることが出来るようになる。
介護事業者向けオンライン研修　Ｅラーニングシステムの導入による新規販路開拓事業	コロナ感染拡大の影響により、既存事業の研修事業が中止延期となり、売上収益が低下。事業再構築が急務。今回「介護事業者向けオンライン研修Ｅラーニングシステム」を導入し、集合・接触型から非集合・非接触型へ新分野展開することで、新規販路開拓・受注による売上改善を図ります。
企業向け就労外国人材に特化したハイブリット型研修育成サービスでの事業再構築	厚生労働省によると、コロナ禍にも関わらず外国人材を雇用する事業所は２８５，０８０か所で、前年比１７，８３７か所増加し、届出の義務化以降、最高を更新。新分野展開事業では企業における外国人材の育成課題を解決し、外国人材がいち早く日本の職場に適応し、活躍することをサポートすることで企業の成長に繋げて参ります。
舞台創作プログラムおよび企業研修プログラム事業	コロナの影響で増加したレンタルスタジオの空き時間を活用し、コロナ禍で人や社会との繋がりが希薄化する子どもや高齢者・ビジネスマンに向けて、自社のスタジオを利用したオンラインと対面形式の両面を取り入れた新たな教育事業を展開する。
これまでにないセルフリトリート研修を組み込んだ新しい宿泊施設への挑戦	これまでの活動である「自分らしく生きる」ことを伝える研修事業から、セルフでリトリート体験ができ自分のペースで研修に取り組めるカリキュラムが組み組まれた宿泊施設を運営するセルフリトリート事業への新分野展開に挑戦します。
都市生活者と屋久島町の課題を解決するワーケーションと宿泊研修施設	世界自然遺産の屋久島で、自然と他者とのつながりを感じながら、屋久島暮らしとリモートワークが可能なワーケーション施設をつくります。また、単なる消費観光ではない、生き方の変化やサステナビリティなどのある旅を提供するリトリート研修施設の機能も持たせます。
高校生大学生対象の、オンライン研修と短期留学によるキャリア教育事業	動画撮影スタジオを準備し、キャリアアップとグローバルビジネス動画の作成を行って、オンラインプラットフォームから配信する。また、海外短期留学メニューを提供し、就職活動時に企業とのマッチングを行う事業内容である。
宿泊施設付き外国人向け研修センターの開設	兵庫県にある旧小学校校舎を利用した日本語学校において外国人向けの研修センターを開設し新分野の展開を行う。
建設業界の人材不足問題を解決する技能継承プログラムの開発（研修事業への新分野展開）	これまで当社が蓄積してきた改修工事に関する高いノウハウを独自の研修プログラムにまとめ、建設業界の課題である、専門人材の育成事業として新たに展開する。都内に研修場を設置し、オンラインの講義も組み合わせることで、利便性の高い研修を提供する。
アクティブラーニングをベースとした新しい研修スタイルの構築と販路開拓	事業継承に向けた後継者育成が急務で、新事業体を含む第二創業に向けた会計や戦略の研修ニーズが高まりつつある。アクティブラーニングをベースとした新しい研修スタイルの提供で新規顧客及び新市場獲得を狙う。
インドネシア人研修生受け入れサポート事業	将来、日本では介護を必要としている人が大幅に増えるため、日本人介護スタッフが不足し補うために外国人介護研修生の需要があると考えている。我々の新事業はインドネシアの送り出し機関と連携してインドネシア研修生を送る事です。
日本初、国産ヘーゼルナッツの６次産業化を目指す研修センター	耕作放棄地を利用した国産ヘーゼルナッツのパイロットファーム及び古民家をリノベーションした６次産業化研修センターを開設し、次世代の自立型農業ビジネスモデルを提起する。
トレーラーハウスを用いた郡上市での宿泊＆研修事業	岐阜県郡上市でトレーラーハウスを用いた長期滞在型の宿泊事業を新規に行います。夏冬のオフシーズンは、元喫茶店を改装した研修施設で観光マーケティング研修（泊まり込み）を提供し、郡上市への観光客や来訪者を増やすことで地域創生に貢献します。
ベトナム人に特化した入国後講習の宿泊型集中研修サービスによる地域浸透事業	コロナ禍の渡航制限と物流停滞等による技能実習生受入れ支援と資材販売の売上減少を受け、新たにベトナム人技能実習生向けに当地域初の入国後講習を宿泊型で提供する新サービスを開始します。当組合の強みを活かした独自カリキュラムの提供を通じ、地域産業と日本・ベトナムの経済発展に貢献していきます
動画学習システムを活用した企業研修サービスによる「ものづくり企業」の人材育成支援事業	動画学習システムを活用し、効果的・効率的な企業研修サービスを提供することで日本のものづくり企業の付加価値向上に貢献するというコンセプトのもとで、当社の強みであるトヨタ生産方式による人材育成を活かした事業を行う。
熟練のリラクゼーション技術を活用したリラクゼーション研修・スクール事業の展開	リラクゼーション業は対面営業が必須で、コロナ禍で来店者が激減し、大幅な売上減に陥った。売上拡大を目指すべくリラクゼーションの幅広い技術を持つ強みを活かし、研修・スクール事業を展開し収益源化を図る。
介護に特化したオンライン研修＆セルフトレーニング事業への進出	飲食店、企業向けの対面研修、パーソナルジムを営む当社が、新型コロナウイルス流行による脅威を回避し機会を捉えるために、研修配信スタジオ兼セルフトレーニングジムを新築し、「介護関係者」をターゲットとしたオンライン研修事業とセルフトレーニング事業を行います。
農業事業者・新規就農者の育成・研修・コンサルティング事業	農業事業者・新規就農者に対する育成・研修・コンサルティング事業により、日本の食料自給率向上・農家の大規模化／Ｄ¬Ｘ化／所得向上に繋げつつ、新型コロナウイルスの影響で落ち込んだ売上高のＶ字回復を図ります。
コーチングを活用した社員研修並びに集客支援	本業で培ったノウハウを元に、自社と類似産業に向けて集客支援並びに社員教育を提供する事業を立ち上げます。ネット配信や動画を活用することで商圏を広げます。
クルーザーという非日常空間を活用した「研修」「観光」「イベント」事業の展開	弊社独自の体感型企業研修や別府市近郊の宿泊客向けクルージング、個人イベントなどに活用できるクルージング事業を自然環境（景観・穏やかな天候）に恵まれた別府湾に立ち上げる。