新しい事業への挑戦や設備投資を検討している中小企業経営者や個人事業主の方の中には、「補助金」「交付金」「助成金」という言葉をよく耳にするものの、それぞれの違いや自社が利用できる制度が分からず悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
これらの制度はいずれも返済不要の資金支援ですが、対象や目的、申請の難易度が大きく異なります。
違いを理解せずに申請すると、時間や労力をかけたのに採択されない、もしくは制度自体を見逃してしまうといったリスクもあります。
この記事では、補助金・交付金・助成金の基本的な違いから、それぞれの特徴や活用方法、採択率を高めるためのポイントまでを徹底解説。
特に、全国対応で補助金申請をサポートする駒田会計事務所の支援内容もあわせて紹介しますので、制度選びや申請準備に不安がある方はぜひ参考にしてください。
✅ 補助金・交付金・助成金の基本的な違いと特徴
✅ 各制度の代表的な事例や活用しやすい事業タイプ
✅ 採択率を高めるための申請のポイント
✅ 不採択や返還リスクを避けるための注意点
✅ 駒田会計事務所による補助金・助成金サポートのメリットと相談方法
Contents
補助金・交付金・助成金の違いをシンプルに理解しよう
企業や個人事業主が活用できる公的支援には「補助金」「交付金」「助成金」がありますが、名称が似ているため混同しがちです。
これらは、いずれも国や自治体などの公的機関が提供する資金支援ですが、制度の成り立ちや目的、申請のハードルが大きく異なります。
違いを理解することで、自社に最適な支援策を選びやすくなります。
それぞれの定義(国や自治体が公表している説明を引用)
国の制度定義によると、補助金は「国や自治体が一定の政策目標を達成するため、申請や審査を経て交付される返済不要の資金」(中小企業庁)とされています。
交付金は「国から自治体や団体に対し、特定の施策実施や地域活性化を目的として交付される資金」で、自治体の裁量で事業者に配分されるケースが多い(総務省)。
一方、助成金は厚生労働省の定義によると「雇用維持や人材育成など一定の条件を満たすことで、申請すれば原則受給可能な支援金」を指します。
支給目的の違い(成長支援・地域活性化・雇用支援など)
補助金は、新事業や設備投資といった成長・競争力強化を目的に設計され、採択されれば数百万円から数千万円規模の支援を受けられます。
交付金は、地域活性化や公共性の高い施策を目的とすることが多く、自治体独自のプロジェクトや地域振興策に紐づきます。
助成金は、雇用維持や働き方改革、人材育成といった労務関連支援が中心で、事業拡大よりも「従業員や雇用環境を守る」ことが主眼です。
申請や審査の難易度(公募型 vs 条件クリア型)
これらの中で最もハードルが高いのが補助金です。多くが公募型で競争的審査が行われ、採択率は30%前後というケースも少なくありません。
交付金は自治体が主体で採択率は比較的高めですが、政策テーマに沿わないと対象外になります。
助成金は、要件を満たせばほぼ受給可能な「条件クリア型」であり、採択率は高いものの、提出書類や事後報告の不備で不支給になる例もあります。
| 区分 | 補助金 | 交付金 | 助成金 |
|---|---|---|---|
| 主な目的 | 新事業・設備投資など 成長や競争力強化 | 地域活性化や公共性の高い施策 | 雇用維持・人材育成・働き方改革 |
| 支給元 | 国や自治体(中小企業庁など) | 国から自治体や団体経由 | 厚生労働省など |
| 申請方式 | 公募型(審査あり) | 自治体裁量で配分 | 条件クリア型(要件を満たせば受給) |
| 採択率 | 約30%前後と低め | 比較的高め | 高い(ただし書類不備で不支給も) |
| 支給額の目安 | 数百万円~数千万円 | 自治体や事業規模により異なる | 数十万円~数百万円 |
補助金とは?特徴と代表例
特徴(事業拡大・新規投資支援、採択率が低め)
補助金は、国や自治体が中小企業や個人事業主の成長や競争力強化を支援するために交付する返済不要の資金です。
多くの場合、新規事業への挑戦や設備投資、IT導入など事業拡大を目的とした投資が対象となります。
補助額は数百万円から数千万円規模と大きいものが多い一方で、申請件数が多く、採択率は補助金によって異なりますが、一般的に30%~40%前後と低めです。
申請には緻密な事業計画や将来の収益見込みを具体的に示す必要があり、専門知識が求められます。
代表的な補助金(新事業進出補助金、小規模事業者持続化補助金など)
代表的な制度として、近年注目を集めているのが「新事業進出補助金」です。
これは、中小企業が新たな市場や高付加価値分野へ参入するための設備投資やマーケティング費用を支援するもので、成長戦略を持つ事業者にとって活用価値が高い補助金です。
最大補助上限金額が9,000万円となっており、
詳細は:新事業進出補助金の公募開始!要件、スケジュールや注意点を徹底解説
新事業進出補助金と同様に大規模な予算が組まれているのが、「ものづくり補助金」です。
製造業やサービス業を問わず、革新的な製品開発や生産プロセス改善、新サービスの創出を支援する補助金です。
補助額は最大1,250万円(一般型の場合)と比較的大きく、製造設備の導入や生産性向上プロジェクトに活用されています。
ただし、採択率は30%前後と低く、事業計画の完成度がカギになります。
詳細は:【第21次ものづくり補助金】公募開始!最新変更点とは?20次との違いを解説
また、中小企業や小規模事業者が、業務効率化やデジタル化のためにITツールを導入する際の費用を補助する制度です。
補助額は最大450万円(デジタル化基盤導入類型の場合)で、クラウドサービスやECサイト構築、会計・販売管理システムなどが対象です。
採択率は40%程度で比較的高めですが、申請要件の確認やツール登録業者との連携が不可欠です。
個人事業主や従業員数が5名以下の小規模事業者が、販路開拓や生産性向上のための取り組みを行う際に利用できる補助金です。
補助額は50万〜200万円程度と少額ですが、幅広い業種で活用可能で、比較的ハードルが低いのが特徴です
申請のポイントと注意点
補助金は、審査を通過するために具体的かつ実現可能性の高い事業計画書が必須です。
市場分析や収益予測、投資の妥当性を示すデータを用意し、審査員が納得するストーリーを作ることが重要です。
また、採択後には報告書や実績証明を提出する義務があり、要件を満たせなければ補助金を返還しなければならない場合もあります。
申請や管理の負担が大きいため、専門家のサポートを受けることが採択率向上のカギとなります。
交付金とは?特徴と代表例
特徴(自治体の裁量で配分、地域課題の解決が目的)
交付金は、国が自治体や関連団体に対して一定の目的で交付する資金であり、その後自治体が裁量をもって地域の事業者やプロジェクトに配分します。
目的は、地域活性化や公共性の高い課題解決が中心で、地域振興策や防災・インフラ整備といった公共性の高い取り組みを支援します。
補助金ほど競争性は高くないものの、自治体ごとの政策方針に沿った内容でなければ対象外となる点に注意が必要です。
代表的な交付金(地方創生交付金、防災関連交付金など)
代表的な制度として「地方創生推進交付金」があります。
これは、地域経済の活性化や人口減少対策を目的とし、観光促進や新産業育成などのプロジェクトを支援するものです。
また「防災関連交付金」は、災害に強いまちづくりやインフラ整備を目的として、自治体を通じて事業者や団体に資金が提供されます。
これらの交付金は、地域課題に即した取り組みであれば比較的採択されやすい傾向があります。
補助金や助成金との違い
補助金や助成金と異なり、交付金は国から直接事業者に支給されるのではなく、自治体や団体を経由して配分される点が特徴です。
また、採択率や審査プロセスも自治体ごとに異なり、政策との親和性が重要視されます。
事業の公共性や地域貢献度が高いほど採択されやすいため、単なる事業拡大ではなく、地域課題解決の観点を強調することが有効です。
助成金とは?特徴と代表例
特徴(雇用維持・働き方改革支援が多い、条件クリアでほぼ支給)
助成金は、主に厚生労働省や労働局が提供する制度で、雇用維持や人材育成、働き方改革の推進を目的としています。
特徴的なのは、補助金のような競争的審査がなく、一定の条件を満たせば原則として支給される「条件クリア型」である点です。
申請要件を満たしていれば採択率は高い一方、申請書類の不備や事後管理の不徹底で不支給になるケースもあるため、注意が必要です。
代表的な助成金(雇用調整助成金、キャリアアップ助成金など)
「雇用調整助成金」は、景気悪化や災害時に従業員の雇用維持を目的として支給される制度で、休業手当の一部が補填されます。
また「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用者を正社員化した場合や、スキルアップ研修を実施した際に支給される制度で、人材育成や安定雇用に活用できます。
これらは規模を問わず多くの中小企業が利用しており、比較的身近な制度です。
受給しやすい反面の注意点
助成金は受給しやすい一方で、申請手続きや実績報告の不備があると支給が取り消されるリスクがあります。
また、賃金台帳や労働契約書などの書類が整っていない企業は申請できない場合もあります。
さらに、複数の助成金を同時に受給する場合には重複制限があることも多いため、制度の適用ルールを事前に確認することが大切です。
中小企業・個人事業主が利用しやすい制度の選び方
事業のステージや目的で選ぶ(設備投資・雇用・地域事業)
補助金・交付金・助成金のどれを利用するかは、自社の事業ステージや目的に合わせて選ぶことが重要です。
たとえば、新しい市場に挑戦したり、生産性向上のために設備投資を行いたい場合は「補助金」が適しています。
雇用を維持したい、非正規社員を正社員化したいといった人材関連の課題には「助成金」が有効です。
地域活性化や公共性の高い取り組みを行う場合は、自治体の「交付金」制度を調べてみるとよいでしょう。それぞれの支援制度は対象や条件が異なるため、自社の現状と将来計画をもとに選択する必要があります。
採択率・審査の厳しさを考慮
制度によって申請難易度は大きく異なります。
補助金は採択率が30%前後と低めで、緻密な事業計画や収益予測が必要となります。
交付金は、自治体の方針と合致していれば比較的採択されやすいものの、地域性や公共性が重視されます。
一方、助成金は要件を満たせば受給できる「条件クリア型」が多く、採択率は高いですが、提出書類や報告義務の厳守が求められます。
事業規模やリソースに応じて、どの制度が現実的かを見極めることが大切です。
専門家に相談するメリット
補助金や助成金の申請は、制度の選定から申請書作成、採択後の事務手続きまで多くの手間がかかります。
特に補助金は事業計画の精度が採択率を左右するため、実績のある専門家に相談することで成功率が大幅に向上します。
また、制度選びの段階で自社に合った複数の選択肢を提示してもらえるため、時間と労力の節約にもつながります。
駒田会計事務所のように、全国対応で補助金申請をサポートする専門家を活用することで、安心して資金調達を進められます。
補助金・助成金活用で失敗しないためのポイント
採択率を上げる申請書の作り方
補助金の採択率を高めるには、事業の成長性と実現可能性を明確に示す計画書が不可欠です。
市場分析や収益計画、投資の必要性をデータで裏付けし、「補助金が事業成長にどのような効果をもたらすのか」を論理的に説明することが求められます。
専門家と協力して、審査員が納得する内容に仕上げることが成功への近道です。
要件未達で返還リスクがあるケース
補助金や助成金を受給した後も、要件を満たさなければ返還を求められることがあります。
たとえば、補助金の場合は事業計画どおりの実施や賃上げ目標の達成が求められますが、これを満たせない場合は全額または一部返還の対象となります。
助成金でも、雇用維持や労務管理の不備があれば不支給や返還となる可能性があります。
受給後も、報告や証憑の管理を怠らない体制が必要です。
早めの相談と専門家のサポートが成功の鍵
補助金や助成金は公募期間が短いことが多く、締切直前では十分な計画や資料を準備できないことがあります。
早い段階から専門家に相談し、計画策定や必要書類の準備を進めることが採択成功への第一歩です。
また、採択後の報告や運用もサポートしてもらえるため、返還リスクを減らしながら制度を最大限活用できます。
補助金と助成金は併用が可能な場合も
補助金や助成金の多くは、複数の制度を併用できる場合があります。
たとえば、新事業進出補助金で設備投資を行い、同時にIT導入補助金を活用して業務効率化システムを導入するといった組み合わせが可能です。
また、助成金と補助金の併用も認められることが多く、雇用環境整備を助成金でカバーしつつ、事業拡大のための補助金を申請する事例も増えています。
ただし、同一経費での重複受給は禁止されているため、費用の区分や計画立ては慎重に行う必要があります。制度ごとのルールを把握し、最適な組み合わせを選ぶためにも、専門家のサポートを受けることが重要です。
まとめ
今回は、補助金・交付金・助成金の違いと活用方法について解説しました。ポイントは以下の通りです。
補助金は、新事業や設備投資を支援する返済不要の資金で、採択率は30%前後と低め。事業計画の精度がカギ。
交付金は、自治体を通じて地域活性化や公共性の高いプロジェクトを支援する仕組み。政策との親和性が重要。
助成金は、雇用維持や人材育成を目的とした条件クリア型の支援で、採択率は高いが書類管理が必須。
補助金や助成金は併用が可能な場合が多く、制度ごとのルールを理解した上で戦略的に組み合わせることが有効。
採択率を高め、返還リスクを回避するためには、早めの準備と専門家のサポートが不可欠。
駒田会計事務所では、全国対応でこれらの制度選定から申請書作成、採択後の運用まで一貫してサポートしています。
「どの制度を使えばいいのか分からない」「申請に時間をかけられない」という方は、ぜひご相談ください。
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